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裙带关系影响公务员招聘和升迁
时间:2019-07-10 17:43  点击:

联邦民政事务处办公室有报道指出,尼国政府公务员部门FCS中出现的裙带关系,深刻影响了公务员的招募和升迁。
办公室主任Winifred Oyo-Ita表示,办公室针对公务员进行了一次调查问卷,受调查者包括了1万名联邦公务员。
报告还指出,总体来说,受调查者对联邦公务员的身份属性有着极高的认同感,他们了解FCS的立场,知道各个部门、机构的任务和职责所在,并且以身为FCS一员感到骄傲。
同时,受访者也反映出,FCS人员士气低落,需缺少工作积极性和动力,在招聘和升迁过程中,裙带关系占据主导,低效率工作,缺少足够的工作配备,论资排辈现象严重,“多年的媳妇才能熬成婆”的风气充斥着整个工作环境中,这种环境扼杀人的创造力和创新力。
此外公务员缺少责任感,害怕承担责任以免遭处罚的心态随处可见,工资不高,工作方式僵化,官僚主义严重,公务员缺少专业性和奉献精神。
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